Трудово́й коллекти́в — субъект трудового права; работники, участвующие своим трудом в деятельности организации на основе трудового договора с ней. Понятие «трудового коллектива» было предусмотрено в советском трудовом праве. Трудовой коллектив решал вопросы заключения коллективного договора с администрацией, самоуправления трудового коллектива, предоставления работникам предприятия социальных льгот из фонда трудового коллектива. Основная форма осуществления полномочий трудового коллектива — общее собрание (конференция). В рамках трудового коллектива действовали его органы (совет трудового коллектива), а также общественные организации, образуемые коллективом.
Российское право не выделяет трудовой коллектив в качестве субъекта трудового права, тем не менее, в законодательстве предусмотрен коллективный договор, который должен заключаться между администрацией организацией и ее трудовым коллективом. Различают первичные и вторичные, формальные и неформальные трудовые коллективы. Первичным трудовым коллективом называют коллектив отдела, участка, бригады, а вторичным трудовым коллективом — работников всей организации.