Стату́ты о рабо́чих в Англии, законы и постановления, которые определяли права и обязанности наемных работников в 14-19 веках.
Первый статут о рабочих был принят в 1349 году королем Эдуардом III Плантагенетом под влиянием резкого повышения уровня заработной платы, связанного с нехваткой рабочих рук после чумы 1348-1349 годов. Под угрозой тюремного заключения всем людям в возрасте от 12 до 60 лет, не имеющим собственной земли или других средств к жизни, было предписано наняться на работу за плату, принятую до чумы. Таким образом, статут о рабочих внеэкономическим путем обеспечивал работодателей дешевой рабочей силой. В дальнейшем статуты о рабочих определяли уровень заработной платы, продолжительность трудового дня, условия труда наемных работников. Аналогичные законы принимались и в других европейских странах. В Великобритании действие статутов о рабочих было официально отменено в 1813 году.