Удержа́ния из за́работной пла́ты в российском трудовом законодательстве — вычет денежных средств из заработной платы работника, который производится на законных основаниях по распоряжению администрации. К удержаниям заработной платы относят все штрафы и налоги, которые были определены административными и судебными органами за соответствующие нарушения закона, а также удержания на основании исполнительных документов в качестве взыскания в пользу третьих лиц. Удержания производятся и в случае некоторой задолженности работника перед предприятием, неправильного расчета заработной платы вследствие ошибки в счете. В процентном соотношении размер удержания заработной платы не может превышать 20% от ее основной суммы ежемесячно. В некоторых случаях, подкрепленных исполнительными документами, размер удержаний может достигать 50% от основной суммы заработной платы ежемесячно.