Трудовая пенсия по старости — в соответствии с российским пенсионным законодательством один из видов трудовой пенсии. На общих основаниях устанавливается: мужчинам – по достижении 60 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет; женщинам – по достижении 55 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет. Для льготных категорий устанавливается пониженный необходимый трудовой стаж и возраст выхода на пенсию по старости
Трудовая пенсия — это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц — заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.
- трудовая пенсия по старости;
- трудовая пенсия по инвалидности;
- трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
Трудовая пенсия по старости состоит из следующих частей:
- страховой части;
- накопительной части.
Трудовая пенсия по старости — это ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам, достигшим установленного законом возраста и имеющих необходимый трудовой стаж, в целях компенсации им заработной платы или иного дохода, которые они получали в период трудовой деятельности.
Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Страховой стаж — это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Перечень документов, которые необходимо предоставить в территориальный орган ПФР для оформляемой пенсии по старости
- паспорт;
- трудовая книжка, либо документы, выданные работодателями, подтверждающие трудовой стаж заявителя.
Кроме того, в ряде случаев (при необходимости) прилагаются следующие документы:
- справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности;
- документы, подтверждающие наличие нетрудоспособных членов семьи;
- справка, подтверждающая нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
- документ о месте жительства, пребывания или фактического проживания на территории РФ;
- документ, подтверждающий место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФ;
- документы об изменении фамилии, имени, отчества;
- справка об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности.
Трудовая пенсия по старости состоит из страховой (СЧ) и накопительной части (НЧ), следовательно, ее размер вычисляется по формуле:
Размер трудовой пенсии по старости = СЧ + НЧ, где:
СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;
НЧ — накопительная часть трудовой пенсии по старости.
НЧ — накопительная часть трудовой пенсии по старости.
Размер страховой части трудовой пенсии по старости (СЧ) определяется по формуле:
СЧ = ПК / Т + Б, где:
ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии;
Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.
Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии;
Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.
Для тех, кто вышел на пенсию в 2002 году и ранее, величина Т составляет 144 месяца. Для последующих лет назначения пенсии она увеличивается на 6 месяцев каждый год до достижения 192 месяцев, а затем ежегодно на 1 год до достижения 228 месяцев, например, в 2003 году эта величина уже составит 150, в 2004 году — 156, в 2010 году — 192, в 2011 году — 204, в 2012 году — 216, с 2013 года — 228 месяцев.
Размер пенсионного капитала определяется по формуле:
ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где:
ПК1 — расчетный пенсионный капитал, исчисленный при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01.01.2002;
СВ — сумма валоризации;
Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала (ПК1), и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.
ПК2 — сумма страховых взносов (процент отчислений на финансирование страховой части пенсии от заработной платы в месяц (для лиц 1966 года рождения и старше — 20% до 2011 года и 26% с 2011 года; для лиц 1967 года и моложе — 14% до 2011 года и 20% с 2011 года)) и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 01.01.2002.
СВ — сумма валоризации;
Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала (ПК1), и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.
ПК2 — сумма страховых взносов (процент отчислений на финансирование страховой части пенсии от заработной платы в месяц (для лиц 1966 года рождения и старше — 20% до 2011 года и 26% с 2011 года; для лиц 1967 года и моложе — 14% до 2011 года и 20% с 2011 года)) и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 01.01.2002.
ПК1 = (РП − 450 рублей) · T, где:
ПК1 — величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;
РП — расчетный размер трудовой пенсии;
450 рублей — размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года.
РП — расчетный размер трудовой пенсии;
450 рублей — размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года.
Расчетный размер трудовой пенсии (РП) при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица по одному из трех нижеуказанных порядков.
1. РП = СК · ЗР / ЗП · СЗП, где:
СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:
из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0, 55 и повышается на 0, 01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0, 20;
из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, составляет 0, 55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0, 01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0, 20;
из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, составляет 0, 55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0, 01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0, 20;
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000—2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;
ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период (за 2000—2001 годы составляет 1494 руб. 50 коп.);
СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).
(ЗР / ЗП) — отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (учитывается в размере не свыше 1, 2).
ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период (за 2000—2001 годы составляет 1494 руб. 50 коп.);
СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).
(ЗР / ЗП) — отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (учитывается в размере не свыше 1, 2).
Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах:
- не свыше 1, 4 — для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1, 5;
- не свыше 1, 7 — для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1, 5 до 1, 8;
- не свыше 1, 9 — для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1, 8 и выше.
2. РП = ЗР · СК, где:
ЗР и СК означают те же величины, что и в первой формуле. При этом расчетный размер трудовой пенсии (РП) при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, не может превышать сумму, равную 555 рублей 96 копеек. За каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, указанная сумма повышаются на 1 процент, но не более чем на 20 процентов.
3. Для лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2001 года установлена трудовая пенсия в качестве РП принимается сумма одной установленной им пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации с применением соответствующего районного коэффициента.
Расчетный пенсионный капитал и размер страховой части трудовой пенсии подлежит периодической индексации в соответствии с уровнем роста цен и ростом уровня среднемесячной заработной платы.
В соответствии с Постановлениями Правительства РФ расчетный пенсионный капитал с 2002 года увеличен в 3, 678 раза.
Расчетный размер трудовой пенсии (РП) не может быть менее 660 рублей. То есть те, у кого при подсчете получается число меньше, чем 660, должны ставить 660.
Накопительная часть трудовой пенсии начала формироваться с 2002 года у всех мужчин 1953 года рождения и моложе, а также у всех женщин 1957 года рождения и моложе. Но, в связи с внесением изменений в законодательство с 2005 года накопительная часть трудовой пенсии формируется только у граждан 1967 года рождения и моложе.
Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
НЧ = ПН3 / Т, где:
ПН — сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;
Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии.
Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии.
Мужчины и женщины с 1967 года рождения и моложе
Временной период, года | Накопительная часть от заработной платы |
2002—2003 | 3% |
2004—2007 | 4% |
2008—2009 | 6% |
2010 | 6% |
с 2011 | 6% |
Граждане 1966 года рождения и старше (мужчины 1953—1966 годов рождения, женщины 1957—1966 годов рождения)
Временной период, года | Накопительная часть от заработной платы |
2002—2004 | 2% |
2005—2009 | — |
2010 | — |
с 2011 | — |
Трудовая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет).
Профессиональные категории граждан, имеющие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
Виды работ | Возраст выхода на пенсию | Необходимый страховой стаж | Необходимый стаж на соответствующих видах работ |
Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах | Мужчины 50 лет Женщины 45 лет | Мужчины 20 лет Женщины 15 лет | Мужчины не менее 10 лет Женщины не менее 7 лет шести месяцев |
Работы с тяжелыми условиями труда | Мужчины 55 лет Женщины 50 лет | Мужчины 25 лет Женщины 20 лет | Мужчины не менее 12 лет шести месяцев Женщины не менее 10 лет |
Работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин | Женщины 50 лет | Женщины 20 лет | Женщины не менее 15 лет |
Работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью | Женщины 50 лет | Женщины не менее 20 лет | |
Работа рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы | Мужчины 55 лет Женщины 50 лет | Мужчины 25 лет Женщины 20 лет | Мужчины не менее 12 лет шести месяцев Женщины не менее 10 лет |
Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах | Мужчины 55 лет Женщины 50 лет | Мужчины 25 лет Женщины 20 лет | Мужчины не менее 12 лет шести месяцев Женщины не менее 10 лет |
Работа в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования | Мужчины 55 лет Женщины 50 лет | Мужчины 25 лет Женщины 20 лет | Мужчины не менее 12 лет шести месяцев Женщины не менее 10 лет |
Работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах | Мужчины 55 лет Женщины 50 лет | Мужчины 25 лет Женщины 20 лет | Мужчины не менее 20 лет Женщины не менее 15 лет |
Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) | Мужчины 55 лет Женщины 50 лет | Мужчины 25 лет Женщины 20 лет | Мужчины не менее 12 лет шести месяцев Женщины не менее 10 лет |
Работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах | Мужчины 55 лет Женщины 50 лет | Мужчины 25 лет Женщины 20 лет | Мужчины не менее 20 лет Женщины не менее 15 лет |
Работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников | Независимо от возраста | Не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет | |
Работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности | Независимо от возраста | Мужчины не менее 25 лет Женщины не менее 20 лет | |
Работа в летном составе гражданской авиации | Независимо от возраста | Мужчины не менее 25 лет Женщины не менее 20 лет *при оставлении летной работы по состоянию здоровья — мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, а женщинам, проработавшим не менее 15 лет | |
Работа, связанная с непосредственным управлением полетами воздушных судов гражданской авиации | Мужчины 55 лет Женщины 50 лет | Мужчины 25 лет Женщины 20 лет | Мужчины не менее 12 лет шести месяцев Женщины не менее 10 лет |
Работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации | Мужчины 55 лет Женщины 50 лет | Женщины 25 лет Женщины 20 лет | Мужчины не менее 20 лет Женщины не менее 15 лет |
Работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций | 40 лет либо независимо от возраста | Не менее 15 лет | |
Работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы | Мужчины 55 лет Женщины 50 лет | Мужчины 25 лет Женщины 20 лет | Мужчины не менее 15 лет Женщины не менее 10 лет |
Работа на должностях Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий | Мужчины 50 лет Женщины 50 лет | Мужчины не менее 25 лет Женщины не менее 25 лет | |
Осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей | Независимо от возраста | Не менее 25 лет | |
Осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения | Независимо от возраста | Не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа. Не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах | |
Осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях | 50—55 лет либо независимо от возраста | Не менее 15—30 лет | |
Работа в летно-испытательном составе при непосредственной занятости в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники | Независимо от возраста | Не менее 25 лет мужчинам, не менее 20 лет женщинам *при оставлении летной работы по состоянию здоровья — мужчинам не менее 20 лет, а женщинам не менее 15 лет. |
Категория граждан | Возраст выхода на пенсию | Необходимый страховой стаж |
Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет | 50 лет | Не менее 15 лет |
Один из родителей инвалидов с детства, воспитавший их до достижения ими возраста 8 лет | Мужчины 55 лет Женщины 50 лет | Мужчины не менее 20 лет Женщины не менее 15 лет |
Опекуны инвалидов с детства или лица, являвшиеся опекунами инвалидов с детства, воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет | Мужчины 60 лет Женщины 55 лет *с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности | Мужчины не менее 20 лет Женщины не менее 15 лет |
Женщины, родившие двух и более детей и проработавшие не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях | 50 лет | Не менее 20 лет |
Граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы | Мужчины 55 лет Женщины 50 лет | Мужчины не менее 25 лет Женщины не менее 20 лет |
Инвалиды по зрению, имеющие I группу инвалидности | Мужчины 50 лет Женщины 40 лет | Мужчины не менее 15 лет Женщины не менее 10 лет |
Граждане, больные гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональные карлики | Мужчины 45 лет Женщины 40 лет | Мужчины не менее 20 лет Женщины не менее 15 лет |
Граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 15 лет либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях* (*При работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера) | Мужчины 55 лет Женщины 50 лет | Мужчины не менее 25 лет Женщины не менее 20 лет |
Граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 7 календарных лет 6 месяцев* (*При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, либо в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера) | Трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста выхода на пенсию на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. | Мужчины не менее 25 лет Женщины не менее 20 лет |
Граждане, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и проработавшие в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков не менее 25 лет мужчины и не менее 20 лет — женщины | Мужчины 50 лет Женщины 45 лет |