Тари́фная ста́вка — фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Тарифная ставка определяется умножением тарифного коэффициента на величину тарифной ставки первого разряда. Для работников, не имеющих тарифных разрядов, норматив тарифной ставки заменяется должностным окладом, устанавливаемым в соответствии с характером выполняемой работы и уровнем квалификации. В Российской Федерации размеры тарифных ставок, должностных окладов по профессиональным квалификационным группам работников не могут быть ниже минимального размера оплаты труда.
В СССР размер тарифных ставок рабочих и служащих устанавливался с учетом условий и степени напряженности труда в той или иной отрасли. При этом в соответствии с политикой первоочередного поощрения работников решающих отраслей народного хозяйства более высокие тарифные ставки были установлены для рабочих угольной, металлургической, нефтяной, лесозаготовительной промышленности, машиностроения по сравнению с тарифными ставками для рабочих других отраслей.