Тари́фная систе́ма — совокупность нормативов, с помощью которых дифференцируется заработная плата работников в зависимости от сложности выполняемой работы, условий труда, в том числе и природно-климатических условий, интенсивности и характера труда. Различают две формы тарифной системы: сдельная и повременная. Основным различием между ними является лежащий в их основе способ учета затрат труда: при сдельной — учет произведенной продукции или количества выполненных операций, при повременной — учет проработанного времени.