Рабо́чий день — время суток, в течение которого работник занят на предприятии или в учреждении. Продолжительность рабочего дня регулируется трудовым законодательством. Рабочий день имеет физические границы (определяемые для работника необходимостью восстановить свои силы) и моральные (определяемые необходимостью удовлетворения трудящимся культурных потребностей). При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы составляет 8 ч, 8 ч 12 мин или 8 ч 15 мин, а на работах с вредными условиями труда — 7 ч, 7 ч 12 мин или 7 ч 15 мин. По соглашению между работником и администрацией может устанавливаться неполный рабочий день. В этом случае заработная плата работника пропорциональна отработанному времени. Продолжительность ежедневной работы, не совпадающая с установленным законом рабочего дня, называлась рабочей сменой. При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утверждаемыми администрацией.