Рабо́чий год в Российской Федерации —
1) год работы в качестве рабочего, служащего на одном предприятии (учреждении), исчисляемый со дня поступления на работу на данное предприятие (учреждение). Рабочий год не совпадает с календарным (с 1 января по 31 декабря), он исчисляется с даты поступления работника на данное предприятие. Рабочий год работника, поступившего на работу 12 июня 2009, является период с 12 июня 2009 по 11 июня 2010 года — это имеет важное значение при предоставлении отпусков.
2) Норма продолжительности рабочего времени в данном календарном году.