Рабо́чая неде́ля — установленная законом продолжительность работы в течение календарной недели. По российскому праву нормальная продолжительность рабочей недели не может превышать 41 ч. Основной вид рабочей недели — 5-дневная с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
При 5-дневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утверждаемыми администрацией с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели. Предусмотренная законом норма рабочей недели должна обеспечиваться или каждую календарную неделю, или в среднем за предусмотренный графиком учетный период. Так, если сумма часов 5 рабочих смен по графику меньше недельной нормы, недостающие часы отрабатываются по мере накопления в один из двух выходных дней, который по графику назначается рабочим днем.
На тех предприятиях, в учреждениях, где по характеру производства и условиям работы введение 5-дневной рабочей недели нецелесообразно, устанавливается 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем. При 6-дневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать 7 ч при недельной норме 41 ч, 6 ч при недельной норме 36 ч и 4 ч при недельной норме 24 ч.
6-дневная рабочая неделя установлена также для общеобразовательных школ, высших и средних специальных учебных заведений и учебных заведений системы профессионально-технического образования.