Отстране́ние от рабо́ты в российском праве — временное недопущение работника к работе с приостановкой выплаты заработной платы. Отстранить от работы могут органы дознания, следователь, прокуратура, органы трудовой инспекции и специализированных государственных инспекций, осуществляющих надзор и контроль за исполнением трудового законодательства, правил охраны труда. В некоторых случаях отстранить от работы может администрация предприятия. Отстранение от работы производится только по предложению уполномоченных органов в случаях, предусмотренных законом.