Госуда́рственная слу́жба, институт административного права, профессиональная деятельность по исполнению полномочий государственных органов лицами, занимающими государственные должности. В Российской Федерации государственную службу подразделяют на федеральную, находящуюся в ведении Российской Федерации, и относящуюся к ведению субъектов Российской Федерации. Институт государственной службы состоит из норм, регулирующих правовой статус государственных должностных лиц.
В Конституции Российской Федерации предусмотрен принцип гарантированного равного доступа граждан к государственной службе, право на занятие любой государственной должности без дискриминации по признакам расы, пола, национальности, языка, социального происхождения, имущественного, должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям. Этот принцип обязывает государство создавать равные для всех граждан возможности поступать на государственную службу при наличии вакансий и необходимых профессиональных качеств кандидата. Закон закрепляет гарантии реализации данного права, определяет основания для отказа в принятии на государственную службу: признание гражданина судом недееспособным или ограниченно дееспособным; лишение судом права занимать государственные должности в течение определенного срока; наличие заболевания, препятствующего выполнению должностных полномочий; наличие близкого родства или свойства с государственными служащими при непосредственной подчиненности или подконтрольности; отказ от процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну. Право поступления на государственную службу имеют граждане, достигшие 18 лет; предельный возраст нахождения на государственной должности — 60 лет. Замещение государственных должностей возможно путем назначения или по конкурсу.