Сокращение штатов – проводимое администрацией уменьшение численности работников в одном или во многих предприятиях, организациях. Этот процесс имеет место при снижении спроса на продукцию, уменьшении финансирования работ (в случае госзаказа), а также при комплексной механизации, автоматизации производства. В последнем случае такое сокращение вызвано позитивными факторами. В соответствии с Трудовым кодексом РФ С.ш. является одним из оснований прекращения трудового договора (контракта) по инициативе администрации.