Вход
Регистрация Зарегистрируйтесь, чтобы получить расширенные возможности...

Трудовые ресурсы России

Трудовы́е ресу́рсы Росси́и — экономически активное, трудоспособное население страны, обладающее физическими и духовными способностями к участию в общественно полезной деятельности.
Согласно российскому законодательству, трудовые ресурсы включают в себя как россиян трудоспособного возраста, так и население моложе и старше трудоспособного возраста, занятое в общественном производстве. К трудовым ресурсам России относятся не только занятые в производстве, но и потенциальные работники.
Редактировать

Категории населения в составе трудовых ресурсов России

Численность трудовых ресурсов составляют две категории населения:
1) лица трудоспособного возраста (за исключением неработающих инвалидов I и II групп, а также неработающих лиц, получивших пенсию на льготных условиях),
2) занятое в производстве население вне пределов трудоспособного возраста (то есть работающие подростки до 16 лет и работающие пенсионеры).
Таким образом, трудовыми ресурсами считаются как экономически активная часть населения России, так и фактически занятые в производстве работники.
Экономически активное население — группа людей, способных участвовать в производстве материальных ценностей и оказании услуг. К экономически активному населению причисляют как занятых работников, так и безработных.
Занятое население — часть жителей страны, вовлеченных в производственную и непроизводственную деятельность.
Возрастные границы для трудоспособного населения имеют подвижный характер и изменяются в зависимости от социальных условий и тенденций экономического развития в стране. В настоящее время в России трудоспособным населением считаются женщины от 16 до 55 лет, мужчины от 16 до 60 лет.
Редактировать

Численность и структура трудовых ресурсов России в 2005 — 2012 годах

Динамика изменений в численности трудовых ресурсов страны тесно связана с основными демографическими тенденциями и характеристиками, в первую очередь — с изменениями общей численности населения и его возрастной структуры. В период с 2005 по 2012 год в России сократилась численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте (с 93,7 % до 90,5 %), возросло число иностранных трудовых мигрантов (с 1,2 % до 3 %), увеличилось число лиц старше трудоспособного возраста, занятых в экономике (с 5 % до 6,4 %).
20052006200720082009201020112012
Всего человек92 250 50092 419 80093 594 00094 184 60093 622 80092 958 80092 913 30092 847 000
в том числе:
трудоспособное население
в трудоспособном возрасте
86 417 600
(93,7 %)
86 363 200
(93,5 %)
86 761 200
(92,7 %)
86 595 300
(91,9 %)
86 050 800
(91,9 %)
85 606 300
(92,1 %)
85 145 000
(91,6 %)
83 985 400
(90,5 %)
иностранные трудовые
мигранты
1 135 100
(1,2 %)
1 302 800
(1,4 %)
1 863 300
(2,0 %)
2 545 800
(2,7 %)
2 346 200
(2,5 %)
2 006 400
(2,2 %)
2 065 800
(2,2 %)
2 825 000
(3,0 %)
лица старше трудоспособного возраста и подростки, занятые в экономике
в том числе:
4 697 800
(5,1 %)
4 753 800
(5,1 %)
4 969 500
(5,3 %)
5 043 500
(5,4 %)
5 225 800
(5,6 %)
5 346 100
(5,7 %)
5 702 500
(6,2 %)
6 036 600
(6,5 %)
лица старше трудоспособного возраста4 589 200
(5,0 %)
4 652 000
(5,0 %)
4 872 200
(5,2 %)
4 953 000
(5,3 %)
5 137 800
(5,5 %)
5 267 400
(5,6 %)
5 626 000
(6,1 %)
5 960 700
(6,4 %)
подростки (14-15 лет)108 600
(0,1 %)
101 800
(0,1 %)
97 300
(0,1 %)
90 500
(0,1 %)
87 900
(0,1 %)
78 700
(0,1 %)
76 500
(0,1 %)
75 900
(0,1 %)
Редактировать

Территориальное распределение трудовых ресурсов России

Распределение трудовых ресурсов страны неравномерно и тесно связано с распределением материально-технических ресурсов: трудоемкие производства требуют участия большего числа работников. Трудовые ресурсы, вовлеченные в производственную деятельность, сосредоточены в основном на крупных и средних предприятиях. В европейской части России (включая Урал) находится основная часть производственных фондов (промышленных и сельскохозяйственных), здесь производится около 75-80 % промышленной и сельскохозяйственной продукции. В этих регионах проживают более 70 % населения страны. Перспективы развития производства предполагают привлечение трудовых ресурсов в восточные регионы страны. Этот процесс осложняется тем, что труд в Сибири и на Дальнем Востоке стоит дороже, чем в европейских районах: затраты на создание условий труда и быта для работников в несколько раз превышают аналогичные затраты в центральной части России.
Редактировать

Прогноз баланса трудовых ресурсов на 2014 – 2016 годы

Ежегодно Министерство труда и социальной защиты РФ разрабатывает прогноз баланса трудовых ресурсов для оценки потенциального спроса и предложения на рабочую силу на рынке труда, выявления перспективных направлений развития рынка труда, эффективного формирования и использования трудовых ресурсов.
По данным Министерства труда и социальной защиты РФ, в 2013 году на российском рынке труда сохранялась положительная динамика, показатели безработицы приблизились к историческому минимуму (уровень занятости населения — 64,8 %, уровень безработицы — 5,5 % от численности экономически активного населения).
Согласно демографическим прогнозам, численность населения в 2014 – 2015 годах будет увеличиваться ежегодно на 200 тысяч человек, т. е. к 2016 году население России составит 144,1 млн человек. При этом в указанный период численность населения трудоспособного возраста будет сокращаться, а численность россиян вне пределов трудоспособного возраста будет возрастать. В 2012 году в России насчитывалось 32,8 млн лиц старше трудоспособного возраста, к 2016 году их численность достигнет 36,6 млн человек (то есть увеличится на 8,5 %). Численность лиц моложе трудоспособного возраста составляла в 2012 году 23,8 млн, к 2016 году их станет 25,9 млн человек (на 8,8 % больше). При этом численность населения трудоспособного возраста сократится с 86,6 млн человек (2012) до 82,6 млн человек (2016 год), то есть станет меньше на 4,6 %. Результатом этих процессов станет сокращение населения, занятого в экономике, с 68,0 млн. человек в 2012 году до 66,8 млн. человек в 2016 году.
В связи с переменами в возрастной структуре населения в 2014 – 2016 годах численность трудовых ресурсов будет сокращаться ежегодно на 0,8–0,9 млн человек. При этом будет увеличиваться численность работающих лиц старше трудоспособного возраста: в 2012 году они составляли 10,2 % трудовых ресурсов, к 2016 году их доля будет составлять 11,0 %. Кроме того, возрастет численность иностранных трудовых мигрантов (с 2,9 % до 3,2 %). Согласно прогнозу Министерства труда, в целом численность занятых в экономике снизится в 2014 году на о,2 млн человек, в 2015 году — на 0,4 млн человек, в 2016 году — на 0,4 млн человек.
В результате перераспределения трудовых ресурсов изменится и структура занятости населения в экономике. Уменьшится удельный вес работников, занятых в сельском хозяйстве, охоте и лесоводстве, обрабатывающих производствах, образовании. В то же время возрастет удельный вес населения, занятого в оптовой и розничной торговле, строительстве, операциях с недвижимым имуществом, аренде и предоставлении услуг, гостиничном и ресторанном бизнесе, здравоохранении, транспорте и связи.
Статья находится в рубриках
Яндекс.Метрика